天津法人可以不领工资、不缴社保吗?

一，法人与公司不存在劳动关系，即不在公司工作的

根据《公司法》第13条的规定:“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

"但在现实生活中，存在个别公司聘用外部人担任公司法定代表人的情形。在这种情况下，

按照法律规定是没有强制性要发工资的规定，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资，

二、公司法人为退休返聘人员的，可以不缴纳社保

《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。"

《劳动合同法》第四十四条规定:“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。"

也就是说，

公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同，公司无需为返聘退休人员缴纳社保。

但是!!!实务中还存在法人不领工资但却交社保的情况，小编就曾收到过这样的留言:

提醒大家，企业要尽量避免这样的行为，因为很可能会被列入社保失信惩戒名单内: