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查看: 135 发布者: 嘉禾财税
劳务派遣公司属于特殊许可类企业,其设立流程比普通公司更加严格,大致包含以下重要步骤:
1. 企业名称预核准
准备多个备选名称,并在当地工商系统进行名称核准。建议提前准备 3–5 个名称以提高通过率。
2. 注册资本与场地要求确认
劳务派遣公司通常要求注册资本不低于 200 万元(实缴或认缴依据当地政策),并需要配备符合规范的实际办公场地。部分地区会要求现场核查。
3. 准备申请劳务派遣经营许可
这是“劳务派遣公司注册”中最关键的一步,需要向人社部门提交《劳务派遣经营许可证》申请。
需满足:
- 固定办公场所
- 合法经营范围
- 足额注册资本
- 健全的管理制度(如劳动合同制度、劳动报酬制度等)
4. 编写制度文本并提交审批
包括但不限于:
- 劳动合同管理制度
- 用工派遣流程制度
- 员工社保管理制度
- 劳动保护制度
这些制度将直接影响审批结果。
5. 办理工商营业执照
在人社局审批通过后,携带批复文件到工商部门完成设立登记,领取营业执照。
6. 办理刻章、银行开户与税务登记
包括公章、财务章、法人章、发票章等;随后到银行开设基本账户并在税务局完成税务登记。
整个流程通常需要 20–40 个工作日,根据不同地区政策速度会有所浮动。
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