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查看: 137 发布者: 嘉禾财税
人力资源:
人力资源许可证则主要涉及人力资源服务领域。
这意味着,持有这种资质的企业可以从事人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务,以及人才推荐、人才招聘等业务。
帮企业招聘员工,但是一般招聘的对象是技术人员、管理人员等少量的企业必需人员。
被服务的公司向你支付中介服务费用,后期的员工管理与工资等都与你无关。
人力资源许可证的申请条件则包括有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员;
有健全可行的工作章程和制度;有独立承担民事责任的能力;具备相关法律、法规规定的其他条件。
出资风险1. 根据《公司法》司法解释(三)第十五条规定,“出资人以符合法定条件的非货币财产出资后,因市场变化或者其他客观因素导致出资财产贬值,公司、其他股东或者公司债权人请求该出资人承担补足出资责任的,人民法院不予...
1、自主选择:灵活就工平台实现了项目任务的开发周期、价格、付款方式等方面的自主选择,让工作者享有了更多的自由。2、缺少进项:为什么会没有进项票?企业都会或多或少的用一些自由职业者或者说是临时工或者兼职工,对于这...
首先,我们要明确新公司法对于注册资金实缴的具体要求。新法规定,企业在设立或增资时,所承诺的注册资金必须在五年内实际缴纳到位。 这一规定的出台,旨在加强企业资本的真实性,防止虚假注册和空壳公司的出现,保护市场的公...
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十二条规定,财产转让所得按照一次转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,作为应纳税所得额。 就股权转让所得而言,其应纳税所得额=股权转让价-股权计税成本-与股...
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