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1. 企业资质准备
- 劳务派遣企业需要具备一定的条件,包括:注册资本不低于100万元,且经营范围必须包括劳务派遣业务。
- 企业需拥有相关的经营场所,并且设有专门的派遣管理机构。
2. 提交申请材料
- 劳务派遣资质申请材料包括:企业法人身份证明、公司章程、注册资本证明、办公场所租赁协议等。
- 同时,还需要提供相关的社会保险缴纳记录,以证明企业具备开展劳务派遣的能力。
3. 递交到相关部门
- 企业需将所有申请材料递交至人力资源和社会保障局等相关部门。相关部门将进行资质审核,并决定是否批准资质申请。
4. 资质审核与现场检查
- 审核过程中,相关部门将对企业提交的材料进行初步审查。同时,部分地区可能会要求进行现场检查,以验证企业的实际运营情况。
5. 资质批准与领取证书
- 一旦通过审核,企业将收到劳务派遣资质批准通知书,并可以领取正式的资质证书。
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